A VEZETŐ 21 nélkülözhetetlen tulajdonsága

JELLEM:

Légy sziklaszilárd!

Inkább azzal törődj, hogy saját magukkal elégedetté tedd az embereket, semmint azzal, hogy veled elégedettek legyenek. Dan Reiland vezetésfejlesztés alelnöke

SZEMÉLYES VARÁZS:

Hogyan tehetsz szert személyes varázsra?

Inkább azzal törődj, hogy saját magukkal elégedetté tedd az embereket, semmint azzal, hogy veled elégedettek legyenek. Dan Reiland vezetésfejlesztés alelnöke

ELKÖTELEZETTSÉG:

Ez különbözteti meg a cselekvőket az álmodozóktól.

Az emberek nem követik az elkötelezettség nélküli vezetőket. Elkötelezettségedről a legkülönbözőbb területeken adhatsz bizonyságot, a munkaidő betartására való hajlandóságodtól kezdve képességeid fejlesztésén át a munkatársaidért hozott személyes áldozatokig. Stephen Greg vezérigazgató

KOMMUNIKÁCIÓ:

Enélkül magányosan utazol.

A vezetőnek képesnek kell lennie rá, hogy megossza tudását és elképzeléseit, hogy továbbadja a sürgősség és a lelkesedés érzetét másoknak. Ha a vezető nem képes világosan átadni egy üzenetet és cselekvésre ösztönözni másokat, akkor még az sem számít, hogy van üzenete. Gilbert Amelio vezérigazgató

SZAKÉRTELEM:

Szerezd meg, és követni fognak.

Annak a társadalomnak, amely lenézi a kiválóságot a vízvezeték –szerelésben, mert a vízvezeték-szerelés alantas tevékenység, de eltűri a hitványságot a filozófiában, mert a filozófia emelkedett tevékenység, sem jó vízvezeték-szerelői, sem jó filozófusai nem lesznek. Sem a vízcsövei, sem az elméletei nem lehetnek tartósak! John Gardner író

BÁTORSÁG:

Egyetlen bátor ember nem elég a többséghez.

A bátorságot méltán tartják elsőnek az emberi tulajdonságok között…mert ez a tulajdonság az, amely az összes többit szavatolja. W. Churchill

ÍTÉLŐKÉPESSÉG:

Vess véget a megoldatlan rejtélyeknek!

Az okos vezetők csak a felét hiszik el annak, amit hallanak. A jó ítélőképességű vezetők pedig tudják, melyik felét kell elhinniük. J. C. Maxwell

FÓKUSZ:

Minél élesebben fókuszálsz, annál okosabb vagy.

Ha két nyulat kergetsz, mindkettőt elszalasztod. Ismeretlen forrás

NAGYLELKŰSÉG:

A gyertyád fénye nem halványul el attól, ha másokat is meggyújt.

Soha egyetlen embert sem tiszteltek még azért, amit kapott. A tisztelet annak a jutalma, amit az ember ad. Calvin Coolidge amerikai elnök

KEZDEMÉNYEZŐKÉSZSÉG:

Nélküle még a házadból sem lépnél ki.

Úgy tűnik, a siker összefonódik a cselekvéssel. A sikeres emberek folyton mozgásban vannak. Követnek el hibákat, de nem adják fel. Conrad Hilton szállodaigazgató

ODAFIGYELÉS:

Ha utat akarsz találni mások szívéhez, hegyezd a füled!

A jó vezető arra biztatja követőit, hogy azt mondják el neki, amit tudnia kell, ne pedig azt, amit hallani akar. J. C. Maxwell

SZENVEDÉLY:

Ragadd meg és szeresd az életet!

Kontár bárkiből lehet, de ha egyszer elkötelezed magad, akkor a véredben van az a bizonyos valami, és többé senki sem állíthat meg egykönnyen. Bill Cosby komikus

POZITÍV HOZZÁÁLLÁS:

Ha elhiszed, hogy képes vagy rá, sikerülni fog.

Sikeres ember az, aki képes szilárd alapot lerakni azokból a téglákból, amiket mások a fejéhez vágtak. David Brinkley újságíró

PROBLÉMAMEGOLDÁS:

Nem szabad hagynod, hogy a problémáid problémává váljanak.

A siker mértéke nem az, hogy milyen nehéz problémával kell megbirkóznod, hanem hogy változott-e a problémád tavaly óta. J. F. Dulles

KAPCSOLATOK:

Ha jól kijössz másokkal, követni fognak.

Az emberek nem törődnek vele, mennyit tudsz, amíg meg nem tudják, mennyire törődsz velük. J. C. Maxwell

FELELŐSSÉG:

Ha nem viseled a terhet, nem vezetheted a csapatot.

Egy vezető bármit átengedhet – kivéve a végső felelősséget. J. C. Maxwell

17. BIZTONSÁGÉRZET:

A szakértelem nem ellensúlyozza a bizonytalanságot.

Senkiből sem lesz nagy vezető, ha teljesen egyedül akar vezetni, vagy maga akarja bezsebelni az összes dicsőséget. Andrew Carnegie gyáros

ÖNFEGYELEM:

Elsősorban önmagad vezetője vagy.

A jellemszilárdság nélküli emberről sosem lehet elmondani, hogy a maga ura…Bárminek aláveti magát, ami rabul ejti. John Foster író

SZOLGÁLATKÉSZSÉG:

Ha előre akarsz jutni, másokat helyezz előtérbe!

Jobban kell szeretned a beosztottaidat, mint a pozíciódat! J. C. Maxwell

20. TANULÉKONYSÁG:

A jó vezető is holtig tanul.

Az odafigyelésre és olvasásra szánt idődet nagyjából a tízszeresére becsüld annak az időnek, amit beszéddel töltesz! Ez biztosítani fogja, hogy a folytonos tanulás és önfejlesztés útján haladj! Gerald McGinnis elnök-vezérigazgató